Freudenberg Medical はカテーテル製造のための VR トレーニングを導入

マサチューセッツ州ビバリー—労働力不足から非効率な製造、生産のダウンタイムから非標準的なトレーニングまで、さまざまな業界の課題を解決する特定のテクノロジーが時折登場します。

ドイツのワインハイムに本拠を置くフロイデンベルグ NOK 内の 11 の事業セグメントの 1 つであるフロイデンベルグ メディカルは、医療部品メーカーにとって一種の万能薬である仮想現実の利点を実装するチャンスを逃していません。

フロイデンベルグ・メディカルの技術担当副社長、ラース・ゲルディング氏は6月6日、「仮想現実は生産効率を向上させ、原材料の使用量を削減し、トレーニングコストを削減する」とラバーニュースに語った。「そのメリットは計り知れない。特にトレーニング時間の短縮は極めて重要である」労働力と労働問題、そしてそこで見られる変動。

「短期間で多くの人を雇用できます...VR によりトレーニングが標準化され、オフラインでも確実に実施できるようになります。」

従来のトレーニングでは、新しいオペレーターに適切なトレーニングを提供するために生産ラインを中断する必要がありました。

「新しい同僚を現場に紹介するのは難しいことです」と、フロイデンベルグ メディカルのリーン システム担当バイスプレジデント、シェイマス マグワイア氏は述べています。 「私たちは、倍率を上げて達成する必要がある高度に専門化されたタスクを数多く抱えています。以前はトレーニングには各研修生に専属のトレーナーが必要で、コストがかかりました。」

Freudenberg Medical は、熱可塑性プラスチック射出成形とシリコーン射出成形を提供しています。 シリコーンおよび熱可塑性押出成形品。 診断と治療のための複雑なカテーテル。 製造、包装、滅菌および技術サービス。 複合製品用の薬剤コーティングを含む医療機器用コーティング。

しかし、VR テクノロジーをテストする場として Gerding 氏の目に留まったのは、カテーテルの製造とそれに関連するトレーニングでした。 Freudenberg Medical はアイルランドの生産ラインに初めて導入され、現在はインディアナ州ジェファソンビルで従業員に VR トレーニングを実施しています。

「私たちはカテーテルから始めました。それが最も理にかなっていると思われました」とガーディング氏は語った。 「私たちは VR 技術をかなり監視しており、特にこの業界では、効果的なトレーニング アプリケーションがあることを知っていました。」

他の多くの人と同様に、Gerding 氏の VR での最初の体験は、マシンまたはシステムのメンテナンス指示、つまりマシンを修理したり、ある種の予防メンテナンスやオンサイト/オフサイト サービスを提供したりするために使用されるテクノロジーを中心にしていました。

「私たちはカテーテルの組み立てスペースでそれを使いたかったのです」とガーディング氏は語った。 「これが私たちが最大のニーズを認識した場所です。」

どのような生産ラインでも、特に微細な精度が必要な生産ラインでは、トレーニングに時間がかかり、労力と費用がかかる場合があります。

生産教育では、非常に現実的な教材が大量に消費され、多くの場合、学習はオンラインで完了する必要があり、実行可能で販売可能な製品の生産に混乱を引き起こします。

「私たちがやったのは、すべてをクリーンルームから取り出して仮想環境に置くことです」とガーディング氏は語った。 「そのため、クリーンルームを運営したり、トレーニング目的で「照明を点灯し続ける」ためにエネルギーが費やされることはありません。」

カテーテル製造の VR トレーニング (微細成形、滅菌、拡大の使用が必要) のもう 1 つの利点は、従業員が「自分のペースで学習できる」ことです。

「彼らは監視されているとは感じないし、常に肩越しに誰かに監視されているとも感じない」と彼は言う。 「平均的なトレーニングは、テストを受けてオンラインでの認定を受けるまでに約 3 日かかります。反復によって培われた筋肉の記憶を利用して、全員が同じトレーニングを受ける基準が確立されます。」

さらに、ソフトウェア パッケージには、製造現場で複数の言語が話されている店舗向けの複数の翻訳のトレーニングを含めることができます。

「そして、これは雇用と訓練に大いに役立ちます」とガーディング氏は語った。

通常のトレーニング日では、従業員は出勤し、ヘッドセットを装着し、ユーザー名でサインインします。

そこで彼らは、その日の指示と、生産プロセスのどの部分がカバーされるのかを受け取ります。